احنا هنبدأ ان شاء الله بشرح سلسلة جديدة وبشكل جديد لادارة الوقت وهنبدأ بأول نوت النهردة هل هي إدارة وقت ؟ أم إدارة ذات ؟ تسعى المنظمات الحديثة إلى الارتقاء بكوادرها القيادية وموظفيها من خلال التركيز على مهارة إدارة الوقت باعتبارها المهارة الفاعلة في تحقيق أعلى قدر من الفاعلية الشخصية والإنتاجية العالية ، خاصة في أوساط القيادات ورؤساء الفرق والمدراء .
ورغم هذا التوجه الإيجابي الحاذق إلا إن ما زال هناك قصوراً واضحاً في بلوغ هذه الغاية إذ يعزو الكثير من الخبراء هذا الأمر إلى إن العلاج لا يكمن في الافتقار إلى المهارة في إدارة الوقت ، ولكنه يعود إلى خلل في إدارة الذات ، والثقافة الاجتماعية والعادات البيئية المتوارثة . لذلك بات هناك لبساً في مفهوم إدارة الذات ، وإدارة الوقت ، فالبعض اعتبرهما مفهوماً واحداً ، والبعض الآخر قال عكس ذلك وأكد على إن إدارة الوقت تختلف عن إدارة الذات . وأتفق مع الرأي الأخير في إن إدارة الذات هي الأساس في ضبط ممارسات وسلوكيات الإنسان في الحياة وهي المحرك والدافع للارتقاء في أي مهارة يريد اكتسابها .
وإن أي جهد يبذل على صعيد تطوير المهارات الشخصية والقيادية والإدارية لا تؤتي ثمارها إلا إذا انضبط وتطور سوية الإنسان من داخله عملاً بمبدأ " التنظيم من الداخل إلى الخارج" ويقول الأديب والكاتب الكبير مصطفى صادق الرافعي .." إن من أكبر الأخطاء أن ننظم الحياة من حولنا ، ثم نترك الفوضى في قلوبنا " .
ولهذه النظرة دلالة واضحة في عالم الواقع ، حيث إننا نجد الآلاف من الناس الذين يلتحقون بدورات تدريبية في إدارة الوقت ، ويقرأون عشرات الكتب في الإدارة والقيادة وتطوير الذات، ثم لا تجد لذلك أثراً في واقع حياتهم العملية ، لماذا ؟ هنا تكمن الإجابة لأن الخلل ما زال قائماً في أصل ذواتهم ، وفي مكنون نفوسهم ، وطريقة تفكيرهم ، ومعايير القيم التي تحكم حياتهم، فما زال هناك اعتبارات خاصة للأمور ، وموازين مختلفة لكل إنسان عن الآخر ، يقيس بها مدى احتياجه للوقت المنفق في هذا السبيل لذلك فقد يفقد التوازن أو قد يجانبه التوفيق في توزيع وقته بشكل عادل على كافة مساراته الحياتية المختلفة فلا يجدي في هذه الحالة أي نوع من أنواع التطوير الخارجي وهنا الأجدى والأفضل أن يتم تنوير وتوجيه هذا الشخص ومساعدته في إحداث التوازن في حياته ، ثم تأتي بعد ذلك مرحلة تنمية مهاراته الظاهرة والعملية من خلال تدريبه على بعض التقنيات والمهارات سواء كان إدارة وقت ، أو أي مهارة أخرى.
0 التعليقات:
إرسال تعليق